為做好新員工入職引導(dǎo)工作,進(jìn)一步明確職業(yè)發(fā)展方向,幫助新員工快速融入分公司,近日,牛路嶺分公司組織召開新員工座談會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層人員、2024年入職員工共25人參加本次座談會(huì)。
會(huì)上,13名新入職員工結(jié)合工作崗位積極踴躍發(fā)言,暢談成長經(jīng)歷和工作中的所思所想,并分享了初步職業(yè)規(guī)劃,紛紛表示要為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量,充分彰顯了牛路人腳踏實(shí)地、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的良好精神面貌。
隨后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身成長歷程和多年來的工作感悟與新員工開展交流,勉勵(lì)新員工要踏實(shí)工作,找準(zhǔn)定位,充分發(fā)揮青年優(yōu)勢,努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
分公司黨委書記、總經(jīng)理何子冠對(duì)新入職員工表示誠摯的歡迎,他詳細(xì)介紹了分公司的基本情況、未來發(fā)展規(guī)劃等,并耐心為新員工答疑解惑,同時(shí)對(duì)其提出希望和要求:
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本學(xué)、向老師傅學(xué),苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng),學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)習(xí)中不斷地自我完善、自我提升,盡快成熟、成長、成才。
二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要以強(qiáng)烈的責(zé)任心扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,以積極的進(jìn)取心不斷積累事業(yè)進(jìn)步的能量,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),早日獨(dú)當(dāng)一面。
三是要沉得住氣,耐得住寂寞,立足生產(chǎn)一線,不畏艱難、埋頭苦干,用工作業(yè)績體現(xiàn)自我價(jià)值。